 Được tham gia BHXH theo đúng quy định Luật Lao động (đóng bảo hiểm 100% lương
thực nhận).
 Phụ cấp hiệu quả làm việc 6 tháng/ lần.
 Lương tháng 13 (Được ghi rõ trong Hợp đồng)
 Phụ cấp tiền cơm 60.000 đồng/ngày.
 Tiền lương tăng ca từ 150% - 400% vào những ngày nghỉ/Lễ/tết.
 Tiền thưởng trong các dịp Lễ/tết từ công ty và Công đoàn.
 Giữ xe và đồng phục: Công ty chi trả.
 Gói bảo hiểm chăm sóc sức khỏe quốc tế 24/7 cho nhân viên và người thân.
 Khám sức khỏe định kỳ.
 Du lịch/ Tiệc tất niên hàng năm.
 Ngày phép: 12- 15 ngày/năm.
 Được tham dự các khóa đào tạo theo chính sách của Tập đoàn.
 Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.
 Có cơ hội làm việc tại các sân bay quốc tế trong và ngoài nước.

Trực tiếp chế biến và đảm bảo chất lượng các món ăn phục vụ khách.

Preparing and cooking food adhere to company recipes.

Phải luôn đảm bảo qui trình của công ty về: an toàn lao động, diện mạo, đồng phục, bảo mật thông tin, các qui trình về phục vụ, thái độ phục vụ, qui cách đối sử giữ đồng nghiệp trong công việc, được thực hiện nghiêm chỉnh.

Follow all company policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager, ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with other using clear and professional language; answer telephone using appropriate telephone etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others.